知名研究白癜风专家 http://pf.39.net/bdfyy/dbfzl/171218/5941745.html福布斯发布了第18届年度世界百强女性排行榜，有40名首席执行官、19名世界领导人、1名免疫学教授上榜。电影导演艾娃·杜薇娜（AvaDuvernay，第80名）表示：“我们的经历不能由我们被允许做什么来决定。如果这个榜单有什么主题的话，那就是：这些女性正在改写商业、金融和政治规则。现在比以往任何时候都更需要她们的工作。”年排行榜的变化和风向在年，世界各地的女性权力状况看起来与一两年前有些不同。首先，女性在高管阶层中占据了一席之地——40名首席执行官的人数是年以来最多的，她们监管的收入达到创纪录的3.3万亿美元。但与一年前相比，女性国家元首的数量减少了2名。随着安格拉·默克尔（AngelaMerkel）卸任德国总理一职，告别政坛，今年百强女性第一名的荣誉属于亿万富翁慈善家：麦肯锡·斯科特（MacKenzieScott）。▲麦肯锡·斯科特。作为世界上第三富有的女性，正是她以有意义和革命性的方式捐赠这些钱的决心，让她在竞争中脱颖而出。斯科特以一己之力颠覆亿万富翁捐赠财富的模式，并支持那些看似会颠覆现状的事业。斯科特说：“我们都在试图捐出一笔财富，而这笔财富是由需要变革的系统促成的。”排在她后面的是美国副总统卡玛拉·哈里斯（KamalaHarris），第三名是欧洲中央银行行长克里斯蒂娜·拉加德（ChristineLagarde）。▲卡玛拉·哈里斯。▲克里斯蒂娜·拉加德。虽然榜单上这位最有影响力的女性来自30个国家和地区，工作范围涉及金融、技术、政治、慈善、娱乐等领域，但她们因责任感而团结在一起。榜单上的女性传递着这样的理念：仅仅拥有金钱或权势是不够的，一个人必须用自己的财富、声音或公共平台在世界各地创造持久和有意义的变化方面取得最大的进展。星巴克的前首席运营官罗沙琳德·布鲁尔（RosalindBrewer），于今年3月开始执掌沃尔格林（Walgreens）公司，作为多年来职场多元化的捍卫者，她是目前唯一一名管理美国标准普尔五百强公司（SP）的黑人女性。▲罗沙琳德·布鲁尔。德国生物新技术（BioNTech）公司的联合创始人和免疫学家厄兹莱姆·图雷奇（?zlemTüreci，第48名）是今年20位新上榜者之一。她首次上榜不仅仅因为她与人共同创办了一家生物技术公司，还因为她与全球制药巨头辉瑞公司合作，主导了新冠病毒mRNA疫苗的开发。坦桑尼亚新任总统萨米娅·苏卢胡·哈桑（SamiaSuluhuHassan，第94名）在该国实施新冠协议方面发挥了作用，也首次上榜。此外，该榜单的第名代表了权力动态变化的另一个缩影：追究行业责任。Facebook“吹哨人”弗朗西斯·豪根（FrancesHaugen）揭露Facebook用放大仇恨言论的算法谋利，大胆指出大型科技公司的道德缺陷，成为该行业透明度的一个分水岭。该行业的巨大影响力长期以来一直没有得到控制，虽然她并没有打算公布其前雇主（Facebook）的大量数据，但她表示不能眼睁睁地看着公司将利润置于人之上。在更广泛的地方拥有更多的权力女性第一总是成为头条新闻，但年的关键收获是，女性在更多的权力走廊中发挥了影响力，而且比以往任何时候都更具持续性。从华尔街到好莱坞，今年的上榜者单凭自身就取得了令人敬畏的成就，更不用说进入传统上由男性主导的行业本身有多么困难。简·弗雷泽（JaneFraser，第14名），在今年早些时候执掌花旗银行，成为美国华尔街大型银行中的首位女性首席执行官，打破了华尔街大行的“玻璃天花板”效应。瑞茜·威瑟斯彭（ReeseWitherspoon，第74名）和新晋亿万富翁蕾哈娜（Rihanna，第68名）通过下大赌注，重塑叙事，颠覆传统商业模式，并制定新的行业标准，成为各自领域内收入最高的女性人才。榜单上的新人和金融圈的耀眼新星凯西·伍德（CathieWood，第53名）作为方舟投资管理公司（ArkInvestmentManagement）的创始人，通过对跨行业颠覆性创新技术（如人工智能、机器人技术、能量存储、DNA测序、区块链技术等）的成功投资让资管规模在一年内从30多亿美元增长到多亿美元，被人们称为“女版巴菲特”和“投资女皇”。▲凯西·伍德。在女性经常缺席的商业领域中，我们看到了未来女性崛起的趋势。例如俄罗斯（中央银行）、日本（东京都知事）、新加坡（大型国有基金）、印度尼西亚（国有石油和天然气公司）、阿布扎比（银行业）、土耳其（工业和金融集团）和中国（汽车）等。权力崛起：年值得
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