1月13日-15日，为了做好城镇新增就业统计工作，深入了解统计中的数据采集、统计口径、台账建立等情况，省人力资源开发局（省就业局）调研组分别到儋州、陵水、定安、三亚等地开展调研。
在儋州市，调研组就城镇新增就业统计工作与儋州的同志一起座谈。会上听取了儋州市就业服务中心主任许剑勇就儋州年城镇新增就业指标统计情况以及工作中存在的问题、意见建议的汇报。双方就城镇新增就业指标统计时的统计范围、各部门协作、数据准确性、缴纳社保等情况进行沟通交流。
调研组表示，本次调研主要是为了更好推动全省城镇新增就业信息化管理工作，为开发全省统一的就业信息化管理系统提供原始材料依据。
在陵水县，调研组与陵水黎族自治县就业局黄泰文、陈克平两位副局长一起座谈。大家就城镇新增就业数据口径、来源渠道进一步交流沟通。调研组提出城镇新增数据能够有效体现当地经济指标水平，要切实做好统计数据真实性、准确性、有效性。
随后，调研组前往陵水县劳动监察大队，现场了解企业新增用工备案花名册的数据渠道来源。到英州镇就业办、清水湾雅居乐物业有限公司，了解乡镇开展基层就业数据统计、台账建立，以及企业实际新增就业岗位、人员招收登记备案的情况。
在定安县，调研组就城镇新增就业指标统计工作与定安县的同志一起座谈。会上听取了定安县就业服务中心主任袁中正关于定安县情况的介绍，针对今后如何做好城镇新增就业工作，进行深入沟通交流。
在三亚市，调研组到三亚市人力资源开发局座谈后又前往天涯区人社局、金鸡岭路社区、岭北社区走访调研。
调研之后，省人力资源开发局（省就业局）将深入分析研究存在问题，优化工作路径、方法、手段，做到底数清、方向明、方法手段高效得力。
（根据儋州、陵水、定安、三亚等地就业局稿件整理）
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